Vertrouwen als fundament

Bij Funderingstechnieken De Coogh BV krijgen medewerkers opvallend veel ruimte om hun werk zelf te organiseren. Leidinggevenden zitten niet voortdurend op hun lip en vertellen ook niet tot in detail wat ze moeten doen.

“Of dat uniek is in onze sector? Ik denk wel dat het zeldzaam is”, zegt Edwin de Nijs. “Maar met deze mensen kan dat. Het zijn vakmensen die hun zelfstandigheid én vrijheid omarmen, maar aan het einde van de dag gewoon eer van hun werk willen hebben en dus kwaliteit leveren.” Dus koesteren eigenaren Edwin en Puck de Nijs hun mensen. “Zij zijn het bedrijf. Wij zijn ervan overtuigd dat we er als eigenaren slechts een bepaalde periode op mogen passen. Daarna is het aan een volgende generatie om het verder te brengen.”

Tweede generatie

Samen vormen zij de tweede generatie. De ouders van Puck startten het bedrijf in 1986, op de kop af veertig jaar geleden. Edwin en Puck namen het familiebedrijf, nadat ze er eerst jaren hadden gewerkt, op 1 januari 2019 over. Zij bouwden het verder uit. De Coogh is nu nog meer dan voorheen een gerenommeerde specialist in funderingsherstel, kelderbouw, het versterken van funderingen en traditioneel heiwerk voor bijzondere projecten. En de derde generatie werkt inmiddels ook al een aantal jaren in het bedrijf: hun zoons Jesse (22) en Sem (21). Zij volgen HBO Bouwkunde en draaien, tussen ervaren werknemers, mee op kantoor.

Korte lijnen

Edwin: “Maar dat is voor ons niet zozeer de reden waarom dit een familiebedrijf is. Iedereen hier voelt als familie. Velen werken hier al heel lang. Onlangs vierden we weer een jubileum: Arjan Vethaak was 35 jaar bij het bedrijf. Als je zo lang met elkaar werkt, hoe kun je dan geen familie zijn?” Bij Funderingstechnieken De Coogh werken dertig mensen in loondienst. Daarnaast werkt het bedrijf in drukke periodes graag samen met onderaannemers met wie de lijnen kort zijn. “Elke ochtend om half zeven komen de medewerkers naar kantoor. Daar drinken we een bakkie en horen we van elkaar wat er leeft en speelt. Dan gaan de mensen in de buitendienst op pad, naar de klus. Ter plekke zien ze wat er moet gebeuren. Ze nemen zelfstandig beslissingen en lossen zelf problemen op.”

Afspraken nakomen

Daarbij werken zij nauw samen met de projectleiders en werkvoorbereiders, die zorgen dat alles organisatorisch en praktisch op orde is en dat collega’s op de bouwplaats op tijd over de juiste materialen beschikken. “Hier op kantoor zijn we de steun en toeverlaat van de mensen op de bouwplaats. Dat betekent dat we alles doen wat nodig is om het buiten zo vlekkeloos mogelijk te laten verlopen.” Het sleutelwoord is vertrouwen. “Dat geven we aan onze medewerkers én aan onze leveranciers. Het gevolg is dat klanten ons als een transparante en betrouwbare partner zien. Ze weten dat we afspraken nakomen en dat problemen niet worden doorgeschoven, maar opgelost.”

Arjan Vethaak.

Platte organisatie

Hij voegt daaraan toe: “Wij zijn een platte organisatie en houden niet van titels. Iedereen verricht hier zijn of haar werk. Neem Puck: wat zij doet, is zeer divers. Daar bestaat niet één functietitel voor. Zij verzorgt de financiële administratie, houdt zich bezig met personeels- en arbozaken, zorgt ervoor dat iedereen er keurig in bedrijfskleding bij loopt en doet daarnaast nog veel meer. Dat geldt voor veel mensen hier, ook voor mijzelf. Iedereen hier is een schakel, samen vormen ze een sterke ketting. Je hoeft niet alles zelf te kunnen en fouten maken mag, zolang je maar begrijpt dat je elkaar nodig hebt.”

De Coogh kan volledig emissieloos werken

Naast funderingsherstel houdt De Coogh zich bezig met kelderbouw, het versterken van funderingen en traditioneel heiwerk voor bijzondere projecten. Het bedrijf kan in zeer beperkte ruimtes stalen buispalen aanbrengen en behoort tot de kleine groep bedrijven in Nederland die volledig trillingsvrij kan werken.

Tegelijkertijd heeft De Coogh stevig geïnvesteerd in verduurzaming. Op de bouwplaats kan het bedrijf inmiddels volledig elektrisch en daarmee emissieloos opereren. “Vroeger werden onze heimachines aangedreven door luidruchtige dieselaggregaten op straat. Die hebben plaatsgemaakt voor accu’s. Dat scheelt uitstoot, geluid én geur.”

Ook voor het transport zet De Coogh inmiddels een elektrische vrachtwagen in. “Die is schoon en stil. En met de huidige prijzen voor fossiele brandstoffen zijn de kosten per kilometer bovendien lager.”

FUNDERINGSTECHNIEKEN DE COOGH BV Daam Schijfweg 22-24 | 1507 BD Zaandam 075 - 616 39 04 | [email protected] www.decoogh.com